可能です。中途採用については実務経験があり、即戦力としてご活躍いただける方を対象としていますが、
スキルや知識をお持ちの方であれば、未経験（または異業種）からの応募も考慮の上、選考いたします。

基本はご遠慮いただいております。
ただし前回の応募から期間が経過し、新たなスキルやご経験を身につけられた場合については、
異なる選考結果になる可能性もございます。

大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。
弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。

技術力はもちろんですが、重視するのは明るく元気に対応できる方、協調性がありコミュニケーション力がある方など、
特に人物面を重視しています。

採用選考では文系・理系は問いません。
新入社員研修・OJTで、コンピュータの基礎を身に付けて頂きます。社員の70％が文系出身です。

応募資格を満たしていれば、それ以外に必要な資格・免許・検定などは一切ありません。

応募資格を満たしていれば、国籍や居住地にかかわらず、どなたでも受験いただけます。
当社でも外国籍の社員が活躍しています。
ただし、別途採用枠を設けているわけではなく、ほかの受験者の方と同じ適性試験・面接を、日本語で受験していただきます。