BENEFIT
福利厚生
“あなたらしく働ける毎日”を
支えるために。
ミストソリューションでは、
仕事もプライベートも
心地よく過ごせるよう、
社員の声や時代に合わせて
福利厚生をアップデートしていきます。
1休日・休暇制度
“ときめく時間”も大切にできる働き方を。
- トキメキ休暇
- 心身のリフレッシュを目的に、「自分の気持ちをときめくこと」に没頭できる休日を年1日付与。
- 慶弔休暇
- 事実婚・パートナーシップ制度の方も対象に。結婚・ご不幸時に2〜5日間の休暇を取得可。
- 年間休日124日
- 基本は土日祝休み。プロジェクトによっては振替休日も取得OK。
- 有給休暇
- 入社日から付与。自由に取得可能。
- 夏季・年末年始休暇
- 夏季3日、年末年始2日を有給とは別に付与。
- おまもり休暇 (旧:生理休暇)
- 月1回・半日単位で取得可能。
- 介護休暇・傷病休暇
- 介護:最大93日間/3回まで。
傷病:最長6ヶ月の療養休暇を取得可能。
2学習支援制度
学びたい気持ちを、全力でバックアップ。
- eラーニング (Schoo)
- 8,000本以上の講座が見放題。IT・ビジネス・デザインまで幅広く学べます。
- 技術書籍の購入補助
- 資格取得やスキルアップに必要な書籍を会社が負担。
- 資格取得支援・お祝い金制度
- 合格時に受験料全額補助+難易度に応じて3〜20万円の祝金を支給!
- 講座・セミナー費用補助
- 外部研修・勉強会の参加費もサポート。
3育児・出産関連制度
家族の“これから”も、会社で支えます。
- 配偶者出産時休暇
- 家族が増える大切な瞬間に立ち向かうための特別休暇。
- こども手当
- 扶養対象1人につき月1万円を支給。
- 出産祝金/出産おめでとう便
- 出産時に2万円の祝金+お祝いギフトを贈呈。
- 産前産後休暇・育児休業
- 出産前6週間 (多胎は14週間) 〜産後8週間。
育児休業は最長2歳まで取得可。
4手当・補助
生活を支える、リアルな安心。
- お引越し応援団 (関東圏外からの方)
- 新卒:最大10万円/中途:最大5万円を支給。
- 慶弔見舞金
- 事実婚・パートナーシップ制度の方も対象に。
- 残業手当
- みなし残業なし。1分単位で全額支給。
- 交通費全額支給/出張手当
- 業務交通費は上限なし。出張時は夕食代も支給。
- 傷病手当金/高額療養費制度
- 病気やケガで働けない場合、医療費サポートあり。
5その他の福利厚生
“うれしい”と“ちょっとおもしろい”を。
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初任給フラワー便
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親御さんやお世話になった方に、お花+手書きメッセージを贈る制度。
ちょっと照れくさいけど、感謝をカタチにできるって、じんわり嬉しい -
推し色名刺
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裏面カラーを5色から選べる!
(レッド/
ブルー/
グリーン/
イエロー/
ピンク)
- 社会保険完備
- 関東ITS健保・雇用・労災・厚生年金すべて加入。
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チームメシ予算
- チーム交流の食事代を会社がサポート。
- 健康診断/人間ドック
- 年1回、会社負担で受診。
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単身寮あり
- 上京者向けに寮完備 (寮母さん常駐型・シェアハウス型など )。
-
千葉ロッテ観戦シート
- 「ogawaキャンプBOX」の年間シートで無料観戦OK!
ミストソリューションの
“はたらく”を、もっと楽しく。
制度はあくまで“はじまり”。
それを使って、どんな時間をつくるかが、
あなたの物語です。
CASUAL TALK
カジュアル面談
ミストソリューションでは、
まずはお互いを知ることから、
仕事内容や雰囲気など、
ざっくばらんにお話しできる時間をご用意しています。
エンジニア志望の方も、
まだ迷っている方も、お気軽にどうぞ。